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【新港灣資訊】廣西新港灣工程有限公司2024年度工作會(huì )議在南寧召開(kāi)
前言
2025年1月16日-1月17日，廣西新港灣工程有限公司2024年度工作會(huì )議在南寧召開(kāi)，公司高層管理人員、總部部門(mén)經(jīng)理、各項目經(jīng)理部項目經(jīng)理、副經(jīng)理、項目總工、助理及船經(jīng)理參加本次會(huì )議。
1月16日
首先進(jìn)行的是公司第四季度生產(chǎn)會(huì )議。工程部和各項目經(jīng)理匯報了所在項目第四季度生產(chǎn)情況和產(chǎn)值目標達成情況，并就項目生產(chǎn)所存在問(wèn)題、需要公司給予的支持等情況進(jìn)行說(shuō)明，共同討論應對策略。
隨后召開(kāi)公司年度安全生產(chǎn)委員會(huì )會(huì )議。安全部經(jīng)理張政就2024年度公司安全管理工作進(jìn)行了詳盡的報告，對年度安全事故、典型案例進(jìn)行了回顧與分析，提出風(fēng)險防范和整改措施，并對2025年重點(diǎn)安全工作計劃進(jìn)行介紹。
副總經(jīng)理農志祥指出，安全工作任重道遠，不容松懈。各項目部在思想上需要高度重視，秉持“人民至上、生命至上”的原則，嚴格認真履行崗位安全職責，要防微杜漸，齊抓共管，強化對分包單位的安全監管，提高合作單位的安全防范意識，有針對性地制定并落實(shí)相關(guān)管理措施，確保安全管理實(shí)現“全覆蓋”。公司將繼續保持嚴抓狠打態(tài)勢，緊繃安全生產(chǎn)之弦，全力以赴確保公司安全生產(chǎn)形勢持續平穩向好。
總經(jīng)理肖建國特別強調：安全管理必須警鐘長(cháng)鳴，時(shí)刻保持敬畏之心。同時(shí)，安全工作應立足長(cháng)遠，不能滿(mǎn)足于眼前成績(jì)，需永遠向前邁進(jìn)。
面對全體員工及合作伙伴，安全工作必須切實(shí)落到實(shí)處，緊密結合實(shí)際需求，堅守底線(xiàn)思維，徹底排查并消除各類(lèi)安全隱患。要培養良好的安全履職習慣，對于安全整改通知單等各大小事務(wù)，均需堅決執行，不遺漏任何一個(gè)細節，唯有如此，方能確保安全工作真正深入人心、落地生根，為公司的長(cháng)遠發(fā)展奠定堅實(shí)基礎。
會(huì )上，總經(jīng)理肖建國與副總經(jīng)理農志祥簽訂了2025年度《安全生產(chǎn)責任書(shū)》。
下午最后一項議程是召開(kāi)廣西新港灣工程有限公司第二屆五次職工代表大會(huì )暨第二屆第五次工會(huì )會(huì )員代表大會(huì )。大會(huì )以現場(chǎng)會(huì )議+視頻會(huì )議形式開(kāi)展，總部會(huì )員代表在主會(huì )場(chǎng)參會(huì )，各項目經(jīng)理部、船組會(huì )員代表通過(guò)視頻參會(huì )，共71名會(huì )員代表參加了本次會(huì )議。大會(huì )聽(tīng)取了職工代表委員會(huì )主任做年度工作匯報、2024年度制度建設情況匯報、工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )主任做工會(huì )經(jīng)費審查工作報告、工會(huì )主席做工會(huì )委員會(huì )年度工作報告，審議通過(guò)了《2024年度公司制度建設情況報告》、《工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )工作報告》、《工會(huì )委員會(huì )工作報告》。大會(huì )在莊嚴的國際歌聲中閉幕。
1月17日
上午為公司各職能部門(mén)的年度工作報告，總部各部門(mén)對2024年度工作情況進(jìn)行總結匯報，深入分析了本部門(mén)2024年工作內容、檢查排名結果及管理情況，針對部門(mén)管理中出現的問(wèn)題提出了改善措施和解決方案，并對2025年重點(diǎn)工作計劃進(jìn)行介紹。
接下來(lái)由副總經(jīng)理農志祥發(fā)表了題為“大道至簡(jiǎn) 真抓實(shí)干”的年度工作報告。報告中對全年公司的生產(chǎn)完成情況進(jìn)行總結，并對安全管理、質(zhì)量管理、成本管理、分包管理、簽認收款、設備管理等方面存在的問(wèn)題進(jìn)行分析及提出具體對策。
報告中還對茂名項目部、欽州生態(tài)修復項目部、平陸城區段項目部等幾個(gè)表現較好的項目部進(jìn)行重點(diǎn)表?yè)P。
下午，總經(jīng)理肖建國以“擁抱變化、效益為王”為主題，發(fā)表公司年度工作報告。肖總從市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)管理、安全管理、質(zhì)量管理、管理要點(diǎn)總結等方面對2024年度工作進(jìn)行了全面回顧。
肖總指出，過(guò)去一年，公司經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)面臨重重壓力，但全體新港灣人秉持“誠信、專(zhuān)注、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新”的價(jià)值觀(guān)，團結一心，不斷優(yōu)化管理舉措，積極應對市場(chǎng)變革，勇于自我革新。憑借腳踏實(shí)地、勤勉敬業(yè)的工作作風(fēng)和頑強拼搏的奉獻精神，克服了諸多困難，為公司順利適應新常態(tài)作出了重要貢獻。
面對公司即將迎來(lái)的機遇和挑戰，肖總對2025年重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排部署，對年度經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)值、安全、質(zhì)量四大目標提出了具體要求。他堅信，只要公司上下繼續弘揚新港灣的企業(yè)精神，凝聚集體智慧與力量，團結一心，真抓實(shí)干，新港灣定能持續創(chuàng )新，實(shí)現自我超越，不斷書(shū)寫(xiě)新時(shí)代的輝煌篇章。
隨后執行董事姚方明圍繞降本增效和文化賦能核心議題進(jìn)行分享。姚董強調，降本增效是企業(yè)持續健康發(fā)展的基石，需要全體同仁攜手并進(jìn)，不懈奮斗。他呼吁大家繼續堅守新港灣的核心價(jià)值觀(guān)，不斷夯實(shí)管理根基，通過(guò)企業(yè)文化的滋養，為經(jīng)營(yíng)管理注入強勁活力。
新港灣的優(yōu)良的市場(chǎng)口碑與形象，是歷代新港灣人辛勤付出、共同鑄就的寶貴財富。姚董勉勵大家珍惜這份榮譽(yù)，傳承優(yōu)良傳統，為守護與提升新港灣的品牌形象竭盡全力，再創(chuàng )佳績(jì)。
公司創(chuàng )始人寧旭展先生以“新港灣的未來(lái)，路在何方？”為主題，發(fā)表了重要講話(huà)。寧董首先對姚董帶領(lǐng)的經(jīng)營(yíng)管理團隊和全體新港灣人在過(guò)去一年艱苦拼搏，取得來(lái)之不易的成績(jì)表示感謝。他指出，2024年是充滿(mǎn)挑戰的一年，公司在市場(chǎng)上面臨了激烈的競爭，但得益于高管團隊的迅速響應與全體員工的共同努力，公司朝著(zhù)良好的局面發(fā)展，走在正確的道路上。
隨后，寧董深入剖析了當前的形勢與發(fā)展趨勢。他提到，營(yíng)商環(huán)境正逐步改善，國家政策對民營(yíng)經(jīng)濟的支持力度不斷加大，過(guò)去是從無(wú)到有的階段，而未來(lái)則將是從有到優(yōu)的跨越。然而，外部競爭對手的創(chuàng )新速度也在加快，設備迭代加速，智能化浪潮洶涌而來(lái)。
面對這樣的形勢，寧董號召全體員工積極參與到公司的創(chuàng )新和發(fā)展中來(lái)。他指出，“創(chuàng )新能為我所用”是創(chuàng )新的根本前提，要鼓勵思想自由，沒(méi)有領(lǐng)導的意見(jiàn)，只有正確的意見(jiàn)。在新港灣，應當“思無(wú)涯，行有度”，鼓勵頭腦風(fēng)暴，積極支持、敢于試驗。
同時(shí)，他也引用“應無(wú)所住，而生其心”這一禪語(yǔ)，勉勵大家既要胸懷遠大理想，又要腳踏實(shí)地，享受當下每一刻的奮斗時(shí)光。
▲先進(jìn)個(gè)人獎頒發(fā)
▲技術(shù)創(chuàng )新組織團體獎頒發(fā)
▲技術(shù)創(chuàng )新個(gè)人獎頒發(fā)
▲優(yōu)質(zhì)工程獎頒發(fā)
大會(huì )現場(chǎng)對2024年度各項工作表現突出的團體及個(gè)人進(jìn)行了表彰及頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，號召激勵全體員工勇毅前行，奮勇拼搏，以高度的責任心和使命感全身心投入工作，心往一處想，勁往一處使，以“再出發(fā)、再奮進(jìn)、再超越”之態(tài)，努力完成各項目標任務(wù)，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻更大力量！
